Работа для руководителя отдела

Разработка стандартов выкладки продукции и обеспечение выкладки по стандартам. Обучение мерчендайзеров. Контроль работы мерчендайзеров (штатных и подработчиков). Разработка мотивационных программ для мерчендайзеров.

Высшее образование, опыт работы руководителем отдела мерчендайзинга по колбасной продукции (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!). Лидерские качества, ответственность, высокая работоспособность.

Организация отдела Организация структуры сбыта продукции (мука, мучные смеси, наполнители для приготовления пиццы, кондитерских изделий, кондитерские изделия) Сбор информации и анализ рынка. Поиск клиентов по целевым группам (индивидуальных, дилеров) в Москве, МО,...

Высшее образование Успешный опыт в управлении продажами в канале ключевых клиентов в должности руководителя, желательно продуктах питания, не менее 5 лет Знание основных бизнес процессов розничной и оптовой торговли: закупка, логистика, ассортиментная матрица,...

Участие в разработке долгосрочных и годовых планов нового строительства и обеспечение их согласования в установленном порядке. Подготовка исходных данных для разработки проектно-сметной документации, обеспечение полноты и качества выдачи проектной организации...

Высшее образование по специальности Промышленное и Гражданское строительство Опыт работы прорабом Уверенный пользователь ПК (специализированные программы) Опыт работы в иностранных компаниях приветствуется

В связи с развитием компании и строительством нового торгового центра в г. Одинцово, приглашаем на работу Руководителя технического отдела Текущий контроль хода выполнения СМР; Участие в воде объекта в эксплуатацию; Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;...

Высшее техническое образование (строительное, инженерное) или средне-специальное (электротехника); Опыт работы от 5 лет (на объектах от 10 000 кв. м.); Базовые знания и навыки проведения тендеров, заключения договоров, контроля счетов; Опыт работы в строительной...

Начальник отдела кадров/ Руководитель отдела кадров в крупную компанию Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами (2300 человек). Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке...

Обязателен опыт работы на крупных предприятиях с численностью от 2000 человек; Опыт руководства отделом кадров; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знание трудового законодательства, различных...

Наличие высшего профессионального юридического образования, опыт работы в системе дознания. Знание действующего законодательства Российской Федерации / УК, УПК РФ /