Работа для руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 46 вакансий руководителя отдела персонала

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 13 янв

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала

ТЦ РИО, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации...
обновлено 19 янв

Руководитель отдела персонала (м. Тропарёво)

Лента, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала. руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала) организация и контроль процесса поиска...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек практические знания основных участков работы (подбор персонала на...
обновлено 19 янв

Руководитель сектора учета персонала

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Организация ведения кадрового учета с максимальным соответствием требованиям законодательства и внутренним нормативным актам компании; Организация работы по: Ведению учета работников в базе 1С; Формированию и ведению личных дел работников; Ведению воинского учета;...
Требования
Уверенный пользователь ПК (желательно наличие опыта работы в программе 1С ЗУП); Обязателен опыт кадровой работы, знание трудового законодательства, основ делопроизводства; Опыт управления людьми; Высшее образование; Личные качества: коммуникабельность, позитивность,...
обновлено 19 янв

Руководитель отдела персонала

АР-Групп, Москва, м. Текстильщики
По договоренности
Должностные обязанности
Организация подбора персонала. Подбор персонала по ключевым позициям компании. Формирование кадрового резерва, ротация кадров. Анализ текучести кадров и планирование найма. Разработка системы стимулирования, мотивации (определение потенциала группы и ротация кадров,...
Требования
Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Владение современными технологиями управления персоналом. Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.
обновлено 19 янв

Руководитель службы персонала (в единственном лице)

М2В, Москва
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводство (штат 60-80 чел.). Участие в разработке политики и стратегии в области персонала. Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной...
Требования
Знание ТК РФ. Знание и умение работать в программах 1С:ЗУП. Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в компании таможенного брокера будет являться Вашим преимуществом.
обновлено 19 янв

Руководитель отдела по подбору персонала

Ротекс, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В УК крупной сервисной компании (клининг, инженерно-техническое обслуживание и корпоративное питание) требуется руководитель отдела по подбору персонала. Основные задачи: Организация работы отдела персонала в вверенных филиалах (массовый подбор, контроль и помощь...
Требования
Опыт работы в подборе от 3 лет, Организаторские способности, умение работать на результат, Опыт организации массового подбора, Умение подбирать ТОП-персонал.
обновлено 18 янв

Ассистент менеджера по персоналу / Рекрутер / Помощник руководителя

SILVER&SILVER, Москва, м. Менделеевская, м. Новослободская
от 30 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Активный поиск и первичный отбор резюме соискателей Телефонное интервью с кандидатами Организация собеседований Ведение первичной документации при приёмах и увольнениях Участие в подготовке методических материалов Помощь в организации обучения персонала Внесение...
Требования
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Оutlook, Internet) Высокие коммуникативные навыки Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь Опыт работы в подборе персонала желателен Приветствуется знание кадрового делопроизводства и профильное образование...
обновлено 18 янв

Ведущий менеджер по персоналу / Руководитель отдела персонала

ЭКСЕКО Пи Эм Рус, Москва, м. Водный стадион
По договоренности
Должностные обязанности
Работа в единственном числе с численностью персонала до 100 человек - 1 юр.лицо. Подбор персонала в соответствии с требованиями Компании с нуля, полный цикл работы с вакансией Поиск новых источников привлечения персонала Кадровое делопроизводство Подготовка...
Требования
Высшее образование Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе Опыт дистанционного и массового подбора Опыт массового подбора Опыт кадрового делопроизводства Опыт организации корпоративных мероприятий Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,...
обновлено 18 янв

Руководитель группы по массовому подбору персонала

Стаханов, Москва
до 60 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы по массовому поиску персонала в Москве и МО Управление сотрудниками (5-6 человек в подчинении) Развитие системы подбора персонала, доработка инструментов поиска Активное участие в развитии бренда работодателя Контроль бюджета на подбор персонала...
Требования
Высшее образование Опыт работы руководителем отдела/группы массового подбора персонала не менее 2-х лет Отличное знание рынка труда, специфики и технологий массового подбора Ответственность, системность, активная жизненная позиция, организаторские способности,...
обновлено 18 янв

Руководитель группы обучения и развития персонала

ГК Интерком, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация обучения персонала (розничного, офисного, управляющего состава); ведение проектов (наставничество, оценка, кадровый резерв); организация прохождения всех качественных показателей сотрудниками розницы; разработка, изменение регламентов в области обучения...
Требования
Опыт работы в розничной сети на должности руководителя учебного центра от 1 года; опыт в разработке регламентов и систем обучения; самостоятельное проведение тренингов "техники продаж" и т.д.
обновлено 18 янв

Бизнес-партнер по работе с персоналом (HR руководитель)

По договоренности
Должностные обязанности
Способствовать достижению целевых операционных показателей по категории People на маркете и обеспечивает HR поддержку маркета в следующих сферах: Рекрутинг рядовых сотрудников и менеджеров ресторана Ориентация и удержание персонала Планирование и развитие внутреннего...
Требования
Высшее образование Минимум 1 год опыта в сфере операционной деятельности в сетевом бизнесе, ориентированном на клиента, на позиции не ниже территориального управляющего Английский язык -приветствуется Мобильность, адаптивность к изменениям Высокая рабочая этика...
обновлено 17 янв

Руководитель отдела подбора персонала (на время декретного отпуска)

Группа компаний Телеком-Сервис ИТ, Москва, м. Бауманская
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство коллективом отдела подбора персонала - от 3 человек: в подчинении сектор массового подбора и сектор подбора специалистов и руководителей Организация работы сотрудников по поддержанию численности персонала в компании Обеспечение регулярного выполнения...
Требования
Успешный опыт работы в КА желателен Желание и умение достигать высоких результатов Опыт руководства коллективом от 3 человек, способность работать в плановых показателях с ограничением временного ресурса Владение разнообразными методами привлечения кандидатов, в т.ч....
обновлено 17 янв

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом (4 сотрудника) Проведение тренингов Прописывание новых тренинговых программ для сотрудников компании Составление графиков проведения тренингов
Требования
Опыт работы ведущим менеджером или руководителем Опыт работы в продажах В2В
обновлено 17 янв

Руководитель отдела подбора персонала (IT-направление)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала (включая хантинг и прямой поиск). Мониторинг рынка труда и конкурентов, обзор и анализ заработных плат. Проведение оценки компетенций и квалификации специалистов. Создание эффективной системы подбора и оценки персонала.
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3- х лет; Опыт поиска и подбора IT-специалистов; Высшее профессиональное образование; Знание ТК РФ; Знание методов оценки и подбора персонала.
обновлено 17 янв

Руководитель отдела делопроизводства и кадров

Нагатинский районный суд города Москвы, Москва, м. Варшавская, м. Каширская
от 15 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства: 1. Проведение аттестаций. 2. Присвоение классного чина. 3. Больничные листы. 4. Ведение и учет трудовых книжек 5. Участие в подборе персонала 6. Работа со служебной документацией, оформление табеля рабочего времени, разработка...
Требования
Теоретические и практические навыки кадрового администрирования, знание и применение Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004, высшее юридическое образование. опыт работы на государственной гражданской службе желателен.
обновлено 17 янв

Руководитель службы персонала

Пламя Е1, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство персоналом компании. Ведение (в единственном лице) кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, общая численность - до 80 человек): штатное расписание, прием, увольнение, перемещения, графики отпусков, командировки, документация по...
Требования
Высшее профессиональное образование (профильное или дополнительное по специальности "Управление персоналом" или "Психология"). Опыт работы руководителем службы персонала / заместителем генерального директора по персоналу от 5-ти лет. Отличное знание ТК РФ, а также...
обновлено 16 янв

Руководитель проекта по подбору персонала

АНКОР, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Оценка потребности в персонале: оценка объема работы блока. Определение количества персонала, необходимого для решения поставленных задач; определение компетенций персонала, необходимых для решения поставленных задач; оценка руководителей подразделений и сотрудников...
Требования
Законченное образование: высшее – управление персоналом, менеджмент, психологическое знание иностранных языков: английский язык (будет дополнительным плюсом); лидерские качества (управленческие навыки, от 1 человека в подчинении); опыт работы не менее 3 лет на...
обновлено 16 янв

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

DASgroupProfessional, Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала). Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется Условия.
обновлено 16 янв

Руководитель отдела по работе с персоналом

DASgroupProfessional, Зеленоград
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела по работе с персоналом. Мониторинг рынка труда и з/п Управление адаптацией новых сотрудников (система взаимодействия между подбором персонала и администрацией общежитий, бригадирами объектов,...
Требования
Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров и управления трудовыми ресурсами Знание ПК Стрессоустойчивость, стратегический склад ума, дисциплинированность, Наличие автомобиля обязательное условие Водительские права...
обновлено 16 янв

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

ОМС, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В Дивизион Комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Руководителя отдела подбора и адаптации. Организация подбора и адаптации персонала в ДЦ. 2 человека в подчинении. Контроль закрытия вакансий в филиалах. Закрытие вакансий уровня...
Требования
Высшее образование, желательно управление персоналом, психология. Управлением отделом по подбору персонала от 3-х лет. Опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня ТОП. Опыт разработки методологического материала. Ответственность, умение работать в условиях...
обновлено 16 янв

Ассистент руководителя службы персонала

ЛАНИТ, Москва
до 30 000 Р
Должностные обязанности
Работа с базами данных и сайтом Компании (внесение/удаление информации); Аналитическая работа (форумы, работные сайты, СМИ и т.д.); Работа с провайдерами предоставления услуг (работные сайты), отслеживание документов по работе с данными ресурсами; Помощь...
Требования
Желание развиваться в сфере IT-рекрутинга; Хорошее знание ПК (Word, Excel, Outlook); Грамотный русский язык; Приветствуется опыт работы на административных позициях; Способность работать с большим объемом новой информации, а также умение работать в режиме...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Москва
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Главные задачи: I. Обеспечить комплектование штата Компании высококлассными мотивированными специалистами: производственные кадры, служба продаж; II. Организовать кадровый учет в Компании. Основные ожидаемые результаты работы: 1. Штат Компании полностью...
Требования
Начальник отдела кадров должен знать: Трудовой кодекс РФ и законодательство о труде; Систему управления кадровым учетом на базе 1С; Нормирование труда, формирование фонда оплаты труда; Базовые и передовые HR стратегии в области подбора персонала; Систему управления...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу на производство

Русклимат, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению всех предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами...
Требования
Высшее образование (гос. ВУЗ). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет в российской или иностранной Компании со штатом от 500 чел. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор,...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

Новая Заря, Москва
от 45 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 200 чел. 2. Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени. 3. Ведение журналов учета кадровой...
Требования
1. Высшее образование 2. Опыт работы от 3 лет. 3. Опыт работы в 1С ЗУП 4. Внимательность, усидчивость, ответственность. 5. Готовность к ненормированной рабочей неделе.
обновлено 19 янв

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Организация процесса подбора персонала Самостоятельное закрытие вакансий Адаптация персонала Мотивация персонала Развитие кадрового резерва контроль за ведением КДП
Требования
Опыт работы на позиции директора по персоналу, руководителя отдела персонала от 3 лет
обновлено 18 янв

Заместитель директора по персоналу

Президент, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проекта "адаптация персонала" Участие в проектах Оценка персонала, обучение и развитие Работа с руководителями, выезды в клиники Формирование отчетности Аналитическая работа по получаемым данным
Требования
Опыт работы в условиях многозадачности обязателен. Глубокое знание систем подбора, адаптации, оценки персонала, обучения обязателен Самостоятельное ведение проектов, выполнения задач Отличное знание программ Эксель, Ворд Умение формировать отчетность, проводить анализ
обновлено 18 янв

Заместитель директора по управлению персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Общее соблюдение кадровой политики и ее развитие в соответствии со стратегией Компании; подготовка бюджета на обучение персонала и контроль его исполнения; контроль ведения внутренней системы бизнес-процессов. Обучение модернизация работы учебного центра; организация...
Требования
Знания и опыт работы в области обучения и оценки персонала не менее 5 лет; опыт работы в компании с численностью сотрудников более 1 000 человек; опыт работы тренинг - менеджером в крупной компании не менее 2 лет (финансовые и страховые компании приветствуются); опыт...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

Оптовая торговля, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Формирование и реализация кадровой политики УК и ГК; Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания УК и портфельных компаний; Формирование стандартов в отношении ключевых HR-процессов: подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в должности Директора по персоналу от 5-ти лет; Практическое знание всех участков управления персоналом; Отличные коммуникативные навыки; Высокий уровень самоорганизации; Стрессоустойчивость; Готовность работать в режиме...
обновлено 17 янв

Директор по персоналу

Кадры для Вас, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; Развитие программы...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 чел.; Понимание современных систем управления персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; Развитые...
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город