Группа компаний BiCo – многопрофильный холдинг, специализирующийся на предоставлении комплексной поддержки участникам тендеров на...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Управление финансовым отделом сопровождения (сегмент В2В: направление предоставление банковских гарантий и тендерных займов) - Разработка планов продаж и удержания и их успешная реализация (Работа с определёнными KPI показателями) - Увеличение текущей базы. - Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями для выявления высокопотенциальных/слабых сотрудников – умение регулировать интенсивность навыков специалистов для достижения высоких результатов продаж и продления клиентов. (анализ исходящих звонков, «дожима» клиента/или отсутствие эффективного «закрытия» продажи, умение выявлять и работать над причинами - Управление воронкой продаж, подготовка регулярной отчетности и влияние на выполнение поставленного плана. - работа с CRM системой - Самостоятельное проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами компании - Совершенствование организационной системы отдела (процессы, показатели, отчетность, мотивация) - Перспективное и стратегическое виденье квартального плана продаж и прогнозирование показателей на квартал вперед - Осуществление личных продаж. - Ведение переговоров с клиентами. - Контроль за исполнением бюджета. - Подбор и обучение сотрудников.
Требования:
- ЗНАНИЕ ПРИНЦИПОВ ПРОДАЖ ФИН. УСЛУГ - Опыт работы руководителем отдела продаж В БАНКЕ от 2х лет (в сегменте B2B) - Опыт руководства от 5 менеджеров в отделе; - Умение разрабатывать и реализовывать полный спектр мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж; - Опыт активных личных продаж - Знание банковских гарантий - Знание фин.анализа юр.лица Уважаемые соискатели! Мы не рассматриваем кандидатов без опыта работы в банковской сфере. Спасибо
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ. - График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. - Совокупный доход: оклад + % от работы отдела (обсуждаются по результатам собеседования) - Работа в офисе компании: шаговая доступность о метро Таганская или Пролетарская; - Безлимитная мобильная связь, которой можно пользоваться в личных целях; - Дружный коллектив, глубокая система адаптации. - Высокий уровень корпоративной культуры: футбол, йога, профессиональная библиотека, комната отдыха, конкурсы и корпоративные мероприятия. - Профессиональное развитие: штатный бизнес-тренер. - Реальная перспектива карьерного роста.