Вакансия в архиве
№ 30779941
11 марта
Работа в Одинцово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель департамента

Руководитель Департамента построения (HR Руководитель)

Москва
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Наша компания ООО «Центр Родословия» — современная и динамично развивающаяся компания, которая предоставляет уникальные услуги по восстановлению родословных и сохранению знаний о роде и семье. Мы занимаемся изучением истории рода, развитием семейных традиций. Мы убеждены, что изучение истории своей семьи и сохранение в поколениях памяти о предках — их облике, привычках, поступках — формирует личность человека, его характер и отношение к жизни.

У нас два офиса: в Москве и Санкт-Петербурге. Удаленные сотрудники в Регионах.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя Департамента построения (HR руководитель). Место работы - гор. Москва

Функциональные обязанности:

- Участие в стратегическом управлении компанией

- Участие в мероприятиях по организационному развитию компании

- Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики

- Разработка ключевых бизнес-процессов предприятия

- Анализ и оптимизация организационной структуры и штатной численности

- Организация подбора персонала

- Организация и реализация процесса адаптации

- Организация и реализация оценки персонала

- Организация и реализация процесса обучения персонала

- Организация и реализация процесса развития персонала

- Организация и реализация мотивационной политики компании

- Развитие корпоративной культуры

- Организация кадрового документооборота предприятия

- Бюджетирование расходов на персонал

- Управление подразделением

- Планирование и аналитика

Сфера ответственности:

- Выполнение поставленных рабочих задач в сроки и с заданным качеством

- Реализацию кадровой стратегии и кадровой политики компании

- Качественную реализацию всех HR-процессов в рамках кадровой

стратегии компании

Сфера полномочий

- Принимать решения по конкретным рабочим задачам в пределах компетентности

- Инициировать изменения в работе подразделения

- Инициировать изменения на уровне всей компании

Требования к кандидату:

- Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Психология, Социология), приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом

- Опыт работы от 3 лет на позиции Директор по персоналу

- Успешно реализованные HR-проекты (автоматизация процесса подбора, адаптация, оценка, обучение и пр.)

- Желателен опыт разработки обучающих материалов, организации и проведения тренингов

- Стратегическое мышление, ориентация на цели бизнеса, высокий уровень ответственности, широкий профессиональный кругозор

- Навыки эффективной презентации; способность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Полный рабочий день;

- График работы 5/2, ПН-ЧТ с 9:30 до 18:30, ПТ с 9:30 до 17:30 ч;

- Профессиональный и дружный коллектив;

- Комфортабельный офис;

- Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально).

- Оформление по ТК РФ

Убедительная просьба, не обращаться к нам, если Вы настроены работать краткосрочно.

Прошу в сопроводительном письме указать почему вы хотите работать у нас.

Мы ценим внимательность.

Если Вы не получили письмо в ответ на отклик, значит компания не готова предложить Вам работу. Срок рассмотрения резюме 10 дней.

Спасибо за понимание!



контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 30779941
11 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • Ведение базы данных. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя( только по работе,чай кофе не нужно)
    Усидчивость. Сосредоточенность. Хорошее знание ПК (excel word и тд.)
  • 21 апреляМосква
    Ежедневный мониторинг и анализ операций клиентов на предмет выявления операций, подлежащих обязательному контролю и подозрительных…
    Знание законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ. Знание всех участков работы по ПОД/ФТ/ФРОМУ, в том числе на уровне исполнителя
  • 21 апреляМосква
    Организация и контроль работы рекрутеров массового подбора линейного персонала (Мск + регионы). Работа с эффективностью размещения…
    Высшее образование (экономическое/управление персоналом/психология). Релевантный опыт в крупных компаниях с развитой филиальной…
  • 20 апреляМосква
    Подготовка информации о развитии транспортно-логистического рынка. Подготовка и заключение договоров с заказчиками. Поддержание…
    Высшее образование. Опыт работы в продажах, наличие истории успешных продаж логистических услуг. Готовность к большому объему…
  • Удаленная работа
    ВчераМосква
    Формирование и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж. Поиск, найм, введение…
    Успешный опыт личных продаж и руководства группой менеджеров. Навык написания скриптов, построения системы продаж, найма…
  • Удаленная работа
    Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров…
    Опыт работы в продажах в секторе b2b. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат и профессиональное развитие