Работа для начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 58 вакансий начальника отдела кадров

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Одинцово, в Новом Городке не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 15 янв

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Морозко , Бронницы
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала любого уровня, включая руководителей высшего звена; Проведение собеседований; Организация массового подбора; Проведение адаптации, обучения и оценки персонала; Руководством отделом персонала; Ежедневный оперативный контроль работы отдела: постановка...
Требования
Высшее образование, наличие дополнительного образования приветствуется; Обязателен опыт закрытия вакансий среднего и ТОП-уровня, опыт работы с большим количеством вакансий одновременно; Коммуникабельность, презентабельная внешность, грамотная речь; Умение работать...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров в ЖКХ

от 55 000 до 75 000 Р
Должностные обязанности
Подбор, расстановка, увольнение и учет рабочего времени персонала от неквалифицированной рабочей силы до руководства. Организация качественного кадрового делопроизводства (КДП) в Группе компаний, ведение с помощью инспектора по персоналу КДП по 8-ми юридическим лицам...
Требования
Образование: высшее, знание основ психологии и практика быстрого укомплектования рабочих вакансий приветствуются. Опыт работы не менее 1 года в управляющей организации ЖКХ или компании по эксплуатации многоквартирных домов и коммерческих объектов обязателен....
обновлено 19 янв

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
КДП в полном объеме в организации с филиалами на 200 чел. на платформе 1С:ЗУП 8.3.; Ведение кадровых документов и оформление трудовых отношений с учетом требований российского законодательства (включая иностранную рабочую силу); Оформление трудовых договор и доп....
Требования
Высшее образование Знание ЗУП 8.3 Хорошие навыки работы с ПК Опыт работы с иностранными гражданами от 1 года. Ответственность, высокая работоспособность и производительность.
обновлено 19 янв

Руководитель отдела кадров

Торговая розничная сеть , Москва
от 72 000 Р
Должностные обязанности
Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном соответствии с действующим законодательством РФ, составление, ведение и изменение штатного расписания, актуализация штатной расстановки; Составление трудовых договоров (с использованием...
Требования
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет с численностью от 1000 чел. Опыт автоматизации кадровых процессов в 1С: ЗУП 8.2; Опыт ведения КДП иностранных работников; Опыт прохождения проверок в государственных органах; Знание 1С: ЗУП 8.2...
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения. Участвует в разработке штатного расписания, локально нормативных актов, должностных инструкций. Осуществляет работу по подбору, отбору...
Требования
Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. образование высшее профильное опыт работы не менее 5-х лет в данной должности. опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен. отличное знание ТК РФ, КДП, опыт работы с большим объемом документации....
обновлено 19 янв

Заместитель начальника отдела кадров

от 35 000 Р
Должностные обязанности
Своевременная подготовка отчетности (регулярной и по необходимости); Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Осуществление кадровых мероприятий в соответствии с Трудовым законодательством РФ; Участие в разработке локальных нормативных актов; Выполнение...
Требования
Гражданство РФ; Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники; Грамотная устная и письменная речь; Мобильность, порядочность, ответственность, пунктуальность; Стрессоустойчивость.
обновлено 19 янв

Руководитель отдела набора кадров

до 80 000 Р
Должностные обязанности
Управление отделом рекрутинга (БЕЗ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА!) Оптимизация работы отдела; Повышение эффективности отбора соискателей; Повышение результативности сотрудников продающих подразделений; Сокращение срока закрытия вакансий; Формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее образование (управление персоналом, психология, социология); Опыт работы в HR от 5 лет, в руководящей должности от 3 года. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансии любого уровня, Коммуникабельность, нацеленность на результат, лидерские качества,...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

Торгово-производственная компания , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию треб. Начальник отдела кадров Работа со Штатным расписанием - составление ШР, проведение пересмотра заработной платы, внесение изменений в ШР в связи с вводом новых должностей/подразделений, ознакомление сотрудников с изменениями...
Требования
1. Опыт ведения кадрового учета в полном объеме в программа 1С 8.3 желательно (как вариант в 1С 8.2) 2. Опыт оформления иностранных граждан; 3. Опыт ведения не менее 10 юридических лиц; 4. Опыт управление 1-2 сотрудниками в подчинении.
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение коммерческих проектов в части поддержания актуальности организационных структур и штатного расписания бизнес единиц компании контроль ФОТ участие в бюджетировании расходов подразделения и расходов на персонал штатное расписание: управленческое...
Требования
Образование: высшее опыт работы от 5 лет в холдинге или крупных компаниях практические навыки работы с 1С (7.7 и 8.0) ТК - отличное знание практические навыки работы в программе Visio. контроль сроков трудовых договоров восстановление кадрового учета и постановка КДП...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

Staffmax , Дубна (Московская область)
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства в производственной компании; консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ; формирование личных дел; оформление трудовых договоров с гражданами РФ и иностранными гражданами; отслеживание...
Требования
Опыт работы начальником отдела кадров не менее 5 лет; опыт прохождения проверок (ГИТ, Пенсионного фонда) желателен опыт работы на крупных предприятиях (заводах, фабриках и т.д.), с разнообразными режимами работы (сменный, вахтовый, ненормированный и т.д.) уверенный...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

до 40 000 Р
Должностные обязанности
Оформление кадровых приказов: прием, увольнение, поощрение, взыскания, командировки, отпуска, оформление больничных листов. Ведение личных дел, журналов по кадрам, трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой...
Требования
Знание базовых компьютерных программ. Знание делопроизводства. Опыт работы в бюджетной организации
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров (в единственном лице)

Партнер , Москва
от 50 000 до 55 000 Р
Должностные обязанности
1. Проведение аудита кадровых документов. 2. Разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов и т.д., 3. Оформление приема, перевода и увольнения, работа со штатным расписанием, оформление отпусков (ежегодный, без...
Требования
Профильное образование Опыт работы от 5 лет Владение ПК, программы Word. Exсel. 1С 8 успешный опыт прохождения проверок Личные качества: Высокий уровень социальной ответственности, готовность к самостоятельному принятию решений, гибкость мышления, умение работать...
обновлено 17 янв

Начальник отдела кадров

от 40 000 Р
Должностные обязанности
Оформление кадровых приказов: прием, увольнение, поощрение, взыскания, командировки, отпуска, оформление больничных листов. Ведение личных дел, журналов по кадрам, трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой...
Требования
Знание базовых компьютерных программ; Навыки культурного и делового общения по телефону; Знание делопроизводства.
обновлено 17 янв

Начальник отдела кадров

от 38 000 до 39 000 Р
Должностные обязанности
Возглавляет работу по комплектованию кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует своевременное оформление приема,...
Требования
Опыт работы в бюджетной организации и в вузе. Знание программы 1с
обновлено 16 янв

Руководитель отдела кадров

Торгово-производственная компания , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение КДП в полном объеме Разработка форм трудовых договоров Автоматизация/Оптимизация кадрового учета в 1С Ведение суммированного учета рабочего времени Стандартизация процессов КДП Разработка должностных инструкций/регламентов Управление командой (10 человек)
Требования
Высшее образование Аналогичный опыт работы от 5 лет Работа в крупной компании с численностью от 3 000 тыс сотрудников Уверенное владение MS Office, продвинутый пользователь 1С, Excel Высокий уровень внутренней организации
обновлено 16 янв

Начальник отдела кадров

Международный кадровый центр Фаворит , Москва , м. Сходненская
от 200 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Кадровый аудит и кадровое делопроизводство в полном объеме (составление штатного расписания, графиков отпусков, приказов и иных документов, заполнение трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников и т.д.).
Требования
Отличное знание трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала на различные позиции. Стрессоустойчивость. Готовность к командировкам в Ямало-Ненецкий автономный округ.
обновлено 15 янв

Руководитель отдела кадров

Первый БИТ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В крупной, стабильной IT-компании "Первый Бит" открыта вакансия Руководителя отдела кадров. Задачи: Полное ведение КДП Москвы и регионов (~ 5000 человек); Руководство отделом кадров (4 инспектора по кадрам, около 65 менеджеров по персоналу в функциональном...
Требования
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет с численностью от 1000 чел. в крупных компаниях с развитой филиальной сетью; Опыт ведения КДП иностранных работников; Знание 1С: ЗУП 8.2, 8.3; Как преимущество: опыт автоматизации кадровых процессов...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу

от 100 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Управление персоналом 1000 человек; Внедрение системы мотивации и адаптации персонала; Подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала; Подготовка и размещение вакансий в Интернете и СМИ (работа с сайтами по...
Требования
Опыт работы в ЖКХ обязательно!!! Отличное знание 1С и КДП Качественный подбор Образование высшее (управление персоналом).
обновлено 19 янв

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу (HRG)

от 120 000 до 200 000 Р
Должностные обязанности
Наш партнер - Российская Торгово-Производственная компания (штат 100 чел), занимающаяся освещением премиум класса находится в поисках Директора по персоналу. Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом; Поддержание...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях федерального уровня с развитой розничной сетью не менее 5 лет; Высшее профильное образование; Способность в одном лице охватить все аспекты работы с персоналом (за исключением кадрового делопроизводства); Успешный опыт...
обновлено 18 янв

Руководитель отдела по подбору персонала

ТТ Групп , Москва , м. Рязанский проспект
до 60 000 Р
Должностные обязанности
Компания "ТТ Групп" - это 9 лет Ответственной логистики по Москве, Московской области и России, 20 единиц Собственного транспорта, 12 логистов и более 59 Перевозок ежедневно. В связи с активным развитием коллектива нашей Компании, мы приглашаем в команду...
Требования
Что должно быть у вас, чтобы наше сотрудничество было плодотворным: Опыт в управлении персоналом и проектами от 5-ти лет. Понимание и умение применять "Процессный подход", личный и командный "Тайм-менеджмент". Работа в 1C ЗУП, рекрутинговые площадки Internet, MS...
обновлено 18 янв

Руководитель HR отдела

от 150 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд Проверка соблюдения...
Требования
Опыт руководящей работы от 3х лет в должности HR-директора в компаниях сектора B2C (обязательно) Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение, развитие) Опыт в организации массового подбора...
обновлено 18 янв

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Разработка и реализация стратегического плана работы HR Департамента, единых политик и процедур, регламентация hr- процессов Выстраивание бизнес-процессов управления персоналом Операционное управление - развитие основных направлений HR-департамента: подбор,...
Требования
Высшее образование в области Управления персоналом Дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами Опыт работы Директор по персоналу в Крупном холдинге от 3-х лет Аналитический склад ума, выраженные управленческие качества, системность...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу (общепит и ритейл)

По договоренности
Должностные обязанности
Укомплектование штата компании, Организация процесса адаптации персонала, Организация процесса обучения персонала, Развитие организационной культуры. Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций HR брендинг, Управление системой мотивации...
Требования
Высшее образование Английский СВОБОДНО Наличие опыта работы на руководящей HR позиции от 3 лет Опыт работы в ресторанном, гостиничном бизнесе или ритейле Опыт развития корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций
обновлено 18 янв

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Чем Вы будете заниматься: Внедрение системного подхода к планированию, поиску и подбору персонала на позиции всех уровней Разработка Профилей должности и согласование с руководителями...
Требования
Навыки и качества, которые точно нужны: Высшее образование, управленческое, как + Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала Уверенный пользователь ПК (MS Office)...
обновлено 18 янв

Руководитель отдела персонала / Ведущий менеджер HR-отдела

Окна Панорама , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Чем придется заниматься: Обеспечивать бесперебойную работу HR службы: рекрутмент, мотивацию, корпоративную культуру. Определять эффективные источники для оперативного поиска и привлечения кандидатов (СМИ, интернет, прямой поиск); Находить и приглашать самых...
Требования
Нам нужен: Грамотный HR специалист с опытом в подборе (от 2-х лет), умеющий самостоятельно принимать решения. Вы хорошо знаете ТК РФ, находите общий язык с персоналом, умеете правильно расставлять приоритеты, А самое главное: Вы нацелены на результат, умеете работать...
обновлено 18 янв

Менеджер по персоналу / Заместитель директора по персоналу

от 50 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала Размещение вакансий в открытых источниках Проведение первичных собеседований Внедрение и адаптация персонала Частичное ведение документооборота
Требования
Опыт побора и оценки персонала на вакансии различной сложности Навыки проведения собеседований
обновлено 18 янв

Руководитель отдела персонала

до 70 000 Р
Должностные обязанности
В обязанности входит только подбор персонала.
Требования
Активный человек, с опытом подбора СТРОГО линейного персонала - умение в короткие сроки закрыть большое кол-во вакансий (охранники разных категорий).
обновлено 18 янв

Руководитель HR-отдела / HR-менеджер

Сириус+ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Наблюдение за рынком труда Оперативный поиск и подбор нужных специалистов Проведение собеседований Создание системы мотивации труда Постановка корпоративной культуры Ведение кадрового делопроизводства Адаптация новых сотрудников в компании Разработка регламентов,...
Требования
Опыт работы от 5 лет, предпочтение отдается кандидатам с опытом в строительной сфере. Нацеленность на результат, а не на процесс.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город