Одинцово
Ваш город Одинцово?

Вакансия в архиве
№ 29521972
30 июля 2017

Работа в Одинцово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Менеджер по персоналу / Кадровый инспектор

Менеджер по персоналу / Кадровый инспектор

40 000  55 000 /месяц
БЕСТ-фарм
Клиент SuperJob с 2010 годаБолее 50 сотрудников
«БЕСТ-фарм» - лидер рынка экспорта фармацевтической продукции и сопутствующих товаров из Российской Федерации. Оптовые продажи...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

Ищете стабильный доход в стабильной компании? «БЕСТ-фарм» - лидер рынка экспорта фармацевтической продукции и сопутствующих товаров из Российской Федерации ищет менеджера по персоналу на следующие обязанности: • осуществление комплекса мероприятий по поиску, подбору и привлечению персонала всех уровней; • проведение интервью как первичного по телефону, так и в офисе; • ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ, - формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел работников, внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового и страхового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника, - учет предоставления всех видов отпусков работникам, осуществление составления и соблюдения графика очередных отпусков, - подготовка всех необходимых локальных нормативных актов, регламентов в соответствии законодательству РФ, - формирование штатных расписаний.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное); • опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет; • владение ПК на уровне опытный пользователь, знание 1С 8.2; • опыт массового подбора, умение работать самостоятельно в режиме многозадачности; • знание трудового законодательства.

Условия:

График работы с 9-30 до 18-00 Плюсы работы в компании "БЕСТ-фарм": - оформление согласно Трудовому кодексу РФ; - выплата з/п без задержек; - молодой дружный коллектив; - комфортные условия труда в новом бизнес-центре; - возможность расти и развиваться профессионально. Полный рабочий день на территории работодателя

Похожие вакансии
НьюМоскоуБас
Москва, улица Маршала Прошлякова, 10к1
СтрогиноЩукинская
Организация подбора персонала (водители кат. Д). Размещение вакансий на сайтах. Обработка входящих звонков от соискателей…
Опыт работы в подборе персонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
DAS GROUP PLUS
Москва, Новорязанская улица, 16/11с1, подъезд 5
Старт карьеры
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер по подбору персонала точечный набор. Подбор персонала
Неполное высшее образование, высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт…
Сегодня в 13:35
Группа Компаний "Деловая Русь"
Москва
Аэропорт
Старт карьеры
Участвовать в реализации программ обучения и адаптации сотрудников, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста сотрудников региональных подразделений.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде…
Сегодня в 13:22
80 000  85 000 /месяц
Светосервис-Подмосковье
Ищем кандидата из: Москва
1-й Рижский переулок, д.6
11 минутАлексеевская
Подбор персонала массовый … потребностью. Анализ источников привлечения кандидатов. Курирование процесса адаптации персонала.
Высшее … управление персоналом, психологическое.
Возможность обучения и профессионального развития за счет компании.
ГБУЗ Московский многопрофильный центр паллиативной помощи ДЗМ
Москва, улица Шкулёва, 4с1
Волжская и ещё 2 станции
Старт карьеры
Согласование документов с административно-управленческим персоналом (заместители директора, главный врач, заместители главного врача).
Образование средне-специальное (медицинское), действующий сертификат сестринское дело.
Сегодня в 12:16
Москва, Таганская улица, 3
Complete the recruitment tasks according to the company's annual recruitment plan. Responsible for salary performance and incentive management, and implementation of salary performance policies.
Bachelor degree or above, relevant knowledge of…




© 2000–2024 SuperJob