«БЕСТ-фарм» - лидер рынка экспорта фармацевтической продукции и сопутствующих товаров из Российской Федерации.
Оптовые продажи...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ищете стабильный доход в стабильной компании? «БЕСТ-фарм» - лидер рынка экспорта фармацевтической продукции и сопутствующих товаров из Российской Федерации ищет менеджера по персоналу на следующие обязанности: • осуществление комплекса мероприятий по поиску, подбору и привлечению персонала всех уровней; • проведение интервью как первичного по телефону, так и в офисе; • ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ, - формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел работников, внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового и страхового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника, - учет предоставления всех видов отпусков работникам, осуществление составления и соблюдения графика очередных отпусков, - подготовка всех необходимых локальных нормативных актов, регламентов в соответствии законодательству РФ, - формирование штатных расписаний.
Требования:
• высшее образование (желательно профильное); • опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет; • владение ПК на уровне опытный пользователь, знание 1С 8.2; • опыт массового подбора, умение работать самостоятельно в режиме многозадачности; • знание трудового законодательства.
Условия:
График работы с 9-30 до 18-00 Плюсы работы в компании "БЕСТ-фарм": - оформление согласно Трудовому кодексу РФ; - выплата з/п без задержек; - молодой дружный коллектив; - комфортные условия труда в новом бизнес-центре; - возможность расти и развиваться профессионально. Полный рабочий день на территории работодателя
Организация подбораперсонала (водители кат. Д). Размещение вакансий на сайтах. Обработка входящих звонков от соискателей… Опыт работы в подбореперсонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер по подборуперсонала точечный набор. Подборперсонала… Неполное высшее образование, высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт…
Участвовать в реализации программ обучения и адаптации сотрудников, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста сотрудников региональных подразделений. Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде…
Подборперсонала массовый … потребностью. Анализ источников привлечения кандидатов. Курирование процесса адаптацииперсонала. Высшее … управление персоналом, психологическое. Возможность обучения и профессионального развития за счет компании.
Согласование документов с административно-управленческим персоналом (заместители директора, главный врач, заместители главного врача). Образование средне-специальное (медицинское), действующий сертификат сестринское дело.
Complete the recruitment tasks according to the company's annual recruitment plan. Responsible for salary performance and incentive management, and implementation of salary performance policies. Bachelor degree or above, relevant knowledge of…