Резюме «Начальник отдела кадров» в Одинцово

Найдено 334 резюме
После регистрации будет доступно 686 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
100 000 Р 41 год Одинцово стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО СК 4287
Строительство - Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала (ИТР, АУП - самостоятельно, рабочий состав - менеджер по персоналу). - Разработка локальных нормативно-правовых актов компании (регламентов, положений и др.) - Разработка мотивации работников организаций (материальная и моральная) - Формирование кадрового резерва (внутренний, внешний). - Текущее и перспективное планирование потребности Общества в персонале. - Ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации численностью 1500 человек (как самостоятельно, так и с помощью менеджера по персоналу). - Организация оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, табельного учета и т.п. - Ведение и управление штатным расписанием - Ведение суммированного учёта рабочего времени. - Ведение табельного учёта рабочего времени с занесением в базу 1С - Проведение аттестации сотрудников - Организация составления и контроль выполнения графиков отпусков работников Общества. - Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений - Оформление иностранных граждан - Расчет заработной платы по компании и свод НДФЛ в базе 1С - В подчинении менеджер по персоналу
Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 41 год Одинцово Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
- кадровый аудит и восстановление кадровой документации 2 юр.лиц (медицинский центр и сеть аптек); - кадровое делопроизводство в полном объеме; - разработка положений, должностных инструкций; - редактирование и обновление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - поиск и подбор персонала; - проведение собеседований и организация встреч с руководством; - поддержание сложившихся корпоративных традиций; - исполнение поручений генерального директора; - 1 С 8.3.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Начальник отдела кадров скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 19 мая
По договоренности 35 лет Одинцово Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
ТД Модерн
Формирование HR службы с "0". Кадровый документооборот: Организация, контроль, устранение ошибок, восстановление, эффективная правовая защита интересов организации в части применения гражданского и трудового права, разработка локальных нормативных актов, регулирование штатной и фактической численности персонала. Организация работы по формированию и подготовки резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования. Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней, владение способом Executive Search в совершенстве (прямой направленный поиск) 100% закрытие позиций различного уровня и различной сложности, региональный поиск. работа с ВУЗами Организация построения и поддержания постоянного функционирования эффективной системы обучения и оценки персонала. Организация проведения аттестации работников, её методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии. Построение системы наставничества, адаптации. Разработка и реализация системы мотивации на основе KPI для работников всех уровней. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация культурно массовых мероприятий для сотрудников. Достижения: - разработка и внедрение новой системы оплаты труда отдела продаж, производственного отдела, хозяйственного отдела, отдела персонала - создание учебного центра на территории работодателя, - организация столовой на территории работодатедя - реорганизация HR отдела, - внедрение профессиональных стандартов, - разработка конкурсов - создание программы адаптации персонала, - создание корпоративной библиотеки (учебное пособие для стажеров, сотрудников) - более 100 должностных инструкции (с подробным описанием алгоритма работы)
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 14 апреля
По договоренности 58 лет Одинцово стаж 36 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, заместитель директора по персоналу 8 лет (по январь 2017)
ООО «АгросЭко М»Управляющая компания ЧОП "Русь-М", Компания "Аквамарин", ООО "Интерактивный банк"
В подчинении: отдел кадров, служба управления персоналом, инженер по охране труда, секретариат, АХО. Обязанности: Формирование кадровой политики под задачи компани Разработка положений, штатных расписаний, должностных инструкций, других нормативных документов в области управления персоналом. Подготовка и сопровождение договоров гражданско-правового характера, трудовых договоров с надомниками. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Разрешение трудовых споров. Участие в проведении реструктуризации. Курирование кадровых служб Филиалов (Рязань, Курск, Липецк).
Начальник управления по работе с персоналом, Главный государственный таможенный инспектор Управления кадров ФТС, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела, Служба в Вооруженных Силах Министерства обороны Российской Федерации на различных штабных и командны скрыть
Обновлено 11 апреля
70 000 Р 45 лет Одинцово готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Капитал Дк
Начальник отдела кадров в единственном числе. Организация кадровой работы "с нуля", кадровое делопроизводство в полном объеме, работа в 1 С 7.7 и 8.2 ЗУП, консультирование работников по трудовому законодательству, подбор персонала, участие в судебных процессах, составление штатных расписаний и изменений к ним, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, составление характеристик на работников предприятия. Опыт проверок КРУ и ГИТ
Начальник отдела кадров в единственном числе, Начальник отдела кадров, Начальник общего отдела скрыть
Обновлено 3 апреля
50 000 Р 31 год Одинцово готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 7 лет и 1 месяц (по январь 2015)
ЗАО «Восточная геологоразведочная экспедиция»
- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства работа с обособленными подразделениями. - Табели учета рабочего времени. - Оформление приемов, переводов, увольнений. - Составление штатных расписаний и внесение изменений в них. - Составление графика отпусков, проведение отпусков. - Оформление больничных листов, расчет стажа. - Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2. - Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. - Подготовка справок, копии трудовых по запросу сотрудников. - Подготовка сведений в центр занятости населения, в обязательное медицинское страхование, льготных справок в ПФР.
Обновлено 15 марта
50 000 Р 30 лет Одинцово Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник отдела охраны труда 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Управление жилищного хозяйства"
Выявление вредных и опасных производственных факторов; провожу анализ причин возникновения несчастных случаев и травматизма на производстве, заболеваний работников; при проведении аттестации рабочих мест, оценке травмобезопасности оборудования, паспортизации помещений принимаю активное участие и оказываю помощь организовавшим данные мероприятия специалистам; информирую коллектив от лица руководства об имеющихся условиях труда, мерах, принятых для защиты работников от опасного воздействия вредных факторов на местах. принимаю участие в подготовке коллективных соглашений и договоров по охране труда; разработку и проведение мероприятий для предупреждения травматизма, профзаболеваний, несчастных случаев, устранения нарушений правил техники безопасности, совместно с начальниками подразделений; формирование списков для периодического медицинского осмотра работников; составление перечня профессий, которым полагается предоставление льгот и компенсаций за работу в тяжелых, опасных и вредных условиях; подготовку и проведение вводных инструктажей для вновь принимаемых на работу сотрудников; составление и предъявление отчетности по охране труда по необходимым формам и срокам. Осуществляю контроль следующих моментов: в какой степени исполняются мероприятия по охране труда, прописанные в коллективных договорах, соглашениях по охране труда, и другие, направленные на создание безопасных и здоровых трудовых условий; имеются ли в наличии в каждом подразделении инструкции по технике безопасности; вовремя ли проведены испытания и технические освидетельствования производственного оборудования; эффективно ли функционируют аспирационные и вентиляционные системы, предохранительные и защитные устройства механизмов; проводятся ли ежегодные плановые проверки заземления электроустановок, изоляции электропроводки; обеспечиваются ли положенной спецодеждой и спецобувью работники, в каком состоянии она находится, своевременно ли осуществляется ее чистка, стирка и ремонт
Обновлено 27 февраля
По договоренности 44 года Одинцово готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод Кристалл"
Ведение кадровой документации в полном объеме c нуля -1С 8,2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала, разработка локальных нормативных актов, консультирование работников по вопросам трудового законодательства, решение трудовых споров. Штатное расписание, прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение и расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений, отпуск, больничные листы, командировки. Трудовые книжки (ведение, хранение) Ведение личных дел и карточки Т-2 Ведение журналов по личному и основному составу. Опыт работы с иностранными гражданами
Начальник отдела региональной и кадровой работы, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 41 год Одинцово стаж 6 лет
Начальник отдела кадров 8 месяцев (по настоящее время)
ООО
Кадровое делопроизводство в полном объеме и совмещение должности специалиста по охране труда. Работа с иностранцами.
Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник административного отделения, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 30 января
50 000 Р 53 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 25 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 25 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Поставнока и ведение кадрового делопроизводства. Приказы прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки. Штатное расписание, график отпусков, изменение в них. Ведение личных карточке Т-2, Трудовые договоры, дополнительные соглашение к трудовым договорам. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Работа по ОМС, ВУС, ПФ РФ. Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, мотивация. Работа в программе 1С "Зарплаты кадры" 8,0. Консультирование по законодательству РФ. Составление внутренних локальных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения о поощрении и оплате труда, Положение о неразглашении персональных сведений и т.п.). Организация медицинских осмотров.
Обновлено 16 декабря 2017
По договоренности 49 лет Одинцово готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель кадровой службы 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Вид деятельности- Пассажирские перевозки на регулярных маршрутах (г. Москва) - более 10 дочерних компаний. В подчинении 11 человека, численность более 2500 человек. Аудит и восстановление кадрового делопроизводства, формирование отдела по работе с персоналом "с нуля" и кадровой политики, разработка регламентирующих документов. Аудит кадровых служб дочерних кампаний (юр.лиц). ТК РФ в полном объеме, делопроизводство. ЗУП: 3.0, 1С: вер. 8.2
Руководитель отдела по управлению персоналом и социальным вопросам, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Руководитель отдела по работе с персоналом, Начальника ОК, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 17 мая
70 000 Р 52 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 31 год
Начальник транспортного отдела 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дистрибьютерская Компания"
Руководство транспортным отделом компании; - Обеспечение технически правильной эксплуатации автомобилей; - Постановка задач и организация контроля над работой водителей-экспедиторов на линии; - Организация содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии; - Организация выпуска подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии; - Осмотр автомобилей. Контроль ТО автомобилей. - Контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии; - Разработка и внедрение мероприятий, направленных на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей; - Бюджетирование логистических процессов, а также их прогнозирование; - Взаимодействие с органами ГИБДД; - Организация своевременного прохождения ТО; - Участие в подборе и расстановке кадров и их целесообразному использованию. - Распределение и координация водителей по заказам, составление маршрута. Организация сбора и доставки груза по Москве и области. Полный контроль всей цепочки (от двери до двери) Минимизация холостого пробега транспорта. - Отчетность по бюджетным средствам, бухгалтерским документам. Работа в АНТОРе, 1С.... Взаимодействие с лизинговыми компаниями по покупке авто. Взаимодействие со страховыми компаниями, с ГИБДД. Оптимизация работы отдела, профилактика по БДД. Охрана труда. Категория подчиненного состава: диспетчер, водители, куръеры. Штат: 40 человек, 25 ед. техники (ГАЗель, ВАЗ).
Руководитель транспортной службы, Начальник транспортно экспедиторского отдела, Начальник транспортного отдела, Начальник транспортного отдела, Начальник отдела скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 41 год Одинцово Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Дорожно-строительная организация
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата - 160 человек): - составление приказов по личному составу; - оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, перемещений, - подсчёт трудового стажа; - формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Т2; - учёт, ведение и заполнение трудовых книжек; - составление табеля рабочего времени; - составление и ведение графика отпусков; - составление штатного расписания и внесение изменений; - воинский учет и бронирование сотрудников, отчетность, - оформление медицинских полисов, банковских карт сотрудникам, - статистика занятости, - подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая); - консультирование сотрудников по кадровым вопросам, - выдача справок о трудовой деятельности; - работа с должностными инструкциями, положениями о подразделениях, - поиск, подбор и оценка персонала различных уровней, размещение вакансий в Интернете и СМИ, сотрудничество с государственными центрами занятости. Работа с иностранными гражданами: - прием, увольнение, - помощь в оформлении регистрации, патентов, - сотрудничество с миграционными службами.
Специалист по кадрам, специалист по труду и социальным вопросам скрыть
Обновлено 14 мая
80 000 Р 32 года Одинцово Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Греческий (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджера по связям с общественностью 7 месяцев (по настоящее время)
Региональная общественная организация
- ведение и развитие текущих пабликов, создание новых (ВК, Facebook, Instagram, YouTube) - ежедневная активность; - разработка качественного контента (выезды на мероприятия, написание статей); - тематическое планирование статей; - разработка и реализация кампаний в социальных сетях (акции, конкурсы); - подготовка пресс-релизов, комментариев, статей, речей, организация интервью с руководством и экспертами организации; - контентное сопровождение мероприятий: написание анонсов, приглашений, биографий. - организация и участие в конференциях, выставках, мероприятиях, концертах.
Начальник административного отдела, Ассистент директора дирекции, Заместитель директора по общим вопросам, Менеджер по связям с общественностью скрыть
Обновлено 14 мая
50 000 Р 49 лет Одинцово готова к переезду стаж 10 лет и 11 месяцев
Инженер охраны труда 7 лет и 6 месяцев (по апрель 2018)
ООО "Два капитана"
Умение работать с людьми. правильное оформление документов, быстрое выполнение поставленных задач. Миграционный учет иностранных работников (прием/увольнение). своевременная сдача отчетности в ЦЗН, составление инструкций, локальных документов по кадровой работе и охране труда.
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 41 год Одинцово Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник управления кадрового администрирования руководство управлением: 10 человек в подчинении; - контроль ведения кадрового документооборота; - аудит кадровой документации для дальнейшей оптимизации кадровых бизнес-процессов; - подготовка технического задания для автоматизации кадровых бизнес-процессов; - анализ изменений трудового законодательства, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов организации; - опыт работы с региональными подразделениями, включая северные; - координация работы регионов: - консультирование региональных директоров по вопросам применения трудового законодательства: увольнение на испытательном сроке, увольнения за прогул, в связи с утратой доверия, вынесения дисциплинарных взысканий; - организация процесса удалённого кадрового администрирования; - консультирование линейного персонала при конфликтных ситуациях (при обращении работников в надзорные органы, жалобы на действия руководителей обособленных структурных подразделений и другие нестандарные ситуации); - опыт оформление договоров ГПХ; - разработка и оформление договоров о материальной ответственности; - опыт ведения нескольких ЮЛ; - военный учёт (с прохождением проверок); - формирование штатного расписания; - контроль дисциплины (вынесение дисциплинарных взысканий, в том числе и увольнение за прогул); - увольнения по инициативе работодателя (утрата доверия); - формирование внутренней отчётности и подготовка письменных ответов по запросам проверяющих органов; - бюджетирование управления; - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда (табель, невыходы, работа в выходные дни, ночное время, доплаты, пособия, компенсации и льготы, и пр.); - организация и контроль табельного учета компании; - составление и контроль выполнения графиков отпусков; - разработка и доработка должностных инструкций, локально-нормативных актов, регламентирующих работу персонала, организация их последующего согласования; - минимизация затрат компании: - при проведении процедуры ликвидации обособленных структурных подразделений; - при оплате проезда из мест Крайнего Севера к месту отдыха; - контроль работы специалиста по охране труда: - заключение договора о сотрудничестве на долгосрочной основе; - проведение специальной оценки условий труда; - обучение руководителей и специалистов по курсу «Охрана труда»; - методологическая поддержка, а также контроль КДП структурных и обособленных подразделений компании в странах СНГ (Казахстан, Армения): подготовка кадровых документов для КДП, консультации по вопросам трудового законодательства; - взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Подготовка документов и отчетов по запросу проверяющих инстанций; - успешный опыт решения конфликтных ситуаций, минимизация рисков обращения в ГИТ; - опыт решения трудовых споров в досудебном порядке; - контроль исполнения трудового законодательства
Руководитель департамента кадров, Начальник отдела кадров, Начальник управления кадров, Начальник отдела кадров, Начальник московской группы отдела кадров скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 41 год Одинцово Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель начальника юридического отдела 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО «Центральный научно исследовательский институт экономики и информатики»
- Правовое сопровождение деятельности компании (гражданское, корпоративное, трудовое и др.) - Помощь в работе начальнику юридического отдела. - Формирование эффективной работы юридического отдела - Обучение, мотивация сотрудников отдела; - Представление интересов в государственных органах, правоохранительных органах, административных, налоговых, в том числе при проведении проверок; - Подготовка, согласование, правовая экспертиза договоров и другой документации, касающейся деятельности компании. - . Подготовка заключений по юридическим вопросам, возникающим при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности компании. - Консультация работников по правовым вопросам. - Сопровождение тендерных процессов (проверка документации и др).
Начальник юридического отдела (в подчинении 4 человека), Начальник юридической группы (в подчинении 4 человека), Главный специалист-эксперт, Юрисконсульт, Начальник юридического отдела (в подчинении 4 человека), Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 53 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадрового администрирования 17 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
Группа компаний «Ассоциация Диана»
• организовывал кадровый документооборот холдинга (одновременно в нескольких юридических лицах); • анализировал и обрабатывал поступающую документацию по персоналу; • обеспечивал кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства; • разрабатывал локальные нормативные акты компании: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о коммерческой тайне, Положение о суммированном учете рабочего времени, Положение об оплате труда и премировании, Положение о прохождении испытательного срока и производственном обучении, Положение о трудовой дисциплине, Положение об отпусках, Положение о командировках, Положение об аттестации; • готовил штатное расписание и изменения к нему; • составлял трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, договоры о полной материальной ответственности, договоры о производственном обучении, договоры подряда (по ГК РФ); • готовил приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, командировка, отпуск, дисциплинарные взыскания, поощрение и пр.); • доводил до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы; • оформлял прием на работу (от генеральных директоров до рабочего персонала), перевод на другую должность, совмещение должностей, совместительство, увольнение работников по различным основаниям; • составлял должностные инструкции и рабочие регламенты; • заполнял карточки формы "Т-2", вел воинский учет и личные дела работников; • составлял и реализовывал график отпусков, оформлял отпуска и вел их учет по каждому работнику; • вел учет рабочего времени сотрудников; • проводил и документировал массовые сокращения персонала; • в ходе реорганизации оформлял односторонние изменения существенных условий трудового договора; • проводил служебные расследования и оформлял дисциплинарные взыскания; • готовил документы на поощрение сотрудников; • выдавал работникам справки, выписки, копии документов о трудовой деятельности; • составлял рекомендательные письма и характеристики на работников; • рассчитывал страховой стаж работников при оформлении листов временной нетрудоспособности; • вел прием, заполнение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек; • организовывал регистрацию, учет, оперативное использование, хранение и передачу в архив кадровых документов; • проводил кадровый аудит документов в региональных структурах холдинга; • решал трудовые споры, консультировал по вопросам трудового законодательства; • оформлял документы по привлечению иностранной рабочей силы; • успешно проходил проверки ФСС и Роструда. За многолетний труд и значительный вклад в развитие компании награжден корпоративной медалью «Заслуженный сотрудник Ассоциации Диана».
Обновлено 29 января
50 000 Р 31 год Одинцово Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 3 месяца
Государственный регистратор, главный специалист-эксперт 4 года (по настоящее время)
Управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии
В соответствии с действующим законодательством проведение процедуры регистрации прав на недвижимость.
Инженер по охране труда, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 53 года Одинцово стаж 21 год и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров 2 года и 3 месяца (по февраль 2017)
СКАЙ ФУД ВНУКОВО
Кадровое делопроизводство в полном объеме:приказы, договоры, больничные листы, трудовые книжки, табель, графики работы, сменный и суммированный учет рабочего времени.
Менеджер, начальник отдела персонала, Бухгалтер, с 2007 г.заместитель ген.директора, Специлист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 50 лет Одинцово готова к переезду в Хабаровск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 30 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года (по декабрь 2016)
ГУП "Единые распределительные электрические сети"
Организация работы отдела кадров на предприятии с 7 филиалами, общая численность сотрудников 1500 чел. Распределение обязанностей и контроль работы сотрудников отдела (5 чел.) в части ведения КДП в полном объеме, ведение отчетности по движению кадров, проверка графиков сменности, табелей учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, расчет стажа, в том числе по листкам временной нетрудоспособности, ведение электронной базы 1C -Кадры, разработка локальных нормативных актов, коллективного договора. Организация и проведение аттестации персонала, участие в работе аттестационной комиссии. Грамота профильного министерства.
Начальник отдела по работе с гражданами, руководитель отд. партии, заместитель главы, Главный специалист, Секретарь судебных заседаний, Преподаватель по классу фортепиано, музыкальный руководитель скрыть
Обновлено в 08:36
100 000 Р 39 лет Одинцово Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Обеспечение объектов строительства газопровода техническими ресурсами, а также комплектование бригад для работы на сварочном, специальном технологическом оборудовании специалистами и руководство ими.
Начальник автомобильной колонны, Заместитель директора, Главный механик, Начальник автоколонны, Заместитель начальника автобазы по МТО (главный инженер), Начальник автоколонны скрыть
Обновлено в 08:36
140 000 Р 39 лет Одинцово Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Обеспечение объектов строительства газопровода техническими ресурсами, а также комплектование бригад для работы на сварочном, специальном технологическом оборудовании специалистами и руководство ими.
Начальник автомобильной колонны, Заместитель директора, Главный механик, Начальник автоколонны, Заместитель начальника автобазы по МТО (главный инженер), Начальник автоколонны скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 58 лет Одинцово готов к переезду Английский (Технический) стаж 25 лет и 8 месяцев
Ведение объектов индивидуальной жилой застройки в ближнем Подмосковье (п. Жуковка, п. Знаменское, Коттеджный посёлок "Миллениум Парк"). Коттеджи в формате монолит - кирпич. Бетонные работы, штукатурка и утепление фасадов, кровельные работы, прокладка внутриплощадочных коммуникаций. Работы по гидроизоляции фундаментов, дренажной, ливнёвой и бытовой канализации. Организация работ на объекте, документооборот, кадры, снабжение. Составление смет, исполнительной документации. Последние 3 месяца 2016 г. - командировка в Республику Крым. Объект - Пансионат в п. Форос, реконструкция здания. Работы по демонтажу, возведению внутренних конструкций, прокладке коммуникаций, отделке. Работы проводились в ночную смену.
Начальник участка общестроительных работ / Главный специалист отдела строительного контроля, Директор филиала, Инженер технического надзора (краткосрочные договоры по СМР), Начальник строительства (менеджер по строительству) службы Заказчика, Начальник строительства, Начальник ОКСа, Начальник ПТО, Главный инженер, Главный инженер, Производитель работ/ директор по строительству скрыть
Обновлено 20 мая
60 000 Р 41 год Одинцово готов к переезду в Москву стаж 19 лет и 10 месяцев
Начальник производства 5 месяцев (по настоящее время)
фабрика
Управление производством с "0" Самостоятельно планирую более 70% объемов работы компании. Рассчитал количество специалистов необходимых для выполнения проекта и ключевые требования к ним. За месяц провел профессиональную оценку более 60 кандидатов, совместно со специалистом по кадрам отобрал и сформировал команду из 27 человек, в том числе уровня руководителей отделов, которая успешно выполняет задачи по настоящее время. Проект выполнен на месяц раньше срока, принят генеральным директором без претензий. Обучил более 50 людей данному направлению производства по различным специальностям, участок типографии, покрасочный, обработки древесины на станках 3D ЧПУ, сборочный и упаковка. Численность производства 49~55 чел.
Начальник цеха, Управляющий транспортным отделом, Руководитель отдела управления проектами, Директор, Главный инженер, Главный инженер, Главный механик, Начальник смены / Начальник участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.