Резюме «Директор по персоналу» в Одинцово

Найдено 1 159 резюме
После регистрации будет доступно 2 142 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 сентября
По договоренности 52 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Директор по персоналу группы компаний 17 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
«Ассоциация Диана» (www.ruflex.ru; www.diana.kiev.ua; www.diana-almaty.kz; www.dll.ua)
• разрабатывал и воплощал в жизнь кадровую политику в соответствии со стратегическими задачами компании; • сопровождал деятельность московских и региональных структур по всему спектру кадровых технологий (20 юридических лиц в РФ и СНГ); • руководил отделом персонала (в подчинении - рекрутер и специалист по кадровому делопроизводству, в оперативном управлении - кадровики региональных фирм холдинга); • разрабатывал штатную структуру фирм, входящих в холдинг; • осуществлял поиск, отбор, прием, адаптацию и обучение персонала в Москве и регионах, формировал кадровый резерв; • разрабатывал систему мотивации персонала; • обеспечивал кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме; • разрабатывал нормативную документацию по персоналу (Положения, должностные инструкции, ПВТР и т.д.); • регулярно готовил внутреннюю и внешнюю кадровую аналитику; • осуществлял оценку и аттестацию персонала; • инспектировал региональные структуры холдинга; • проводил служебные расследования; • формировал корпоративную культуру; • вел корпоративный PR; • организовывал и проводил корпоративные мероприятия; • контролировал бюджет отдела по работе с персоналом; • решал трудовые споры, консультировал по вопросам трудового законодательства. Имею опыт прохождения проверок Роструда и ФСС. Располагаю практикой оформления на работу иностранных граждан.
Обновлено 17 августа
70 000 Р 48 лет Одинцово Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2006)
ОАО "РЖД"
Организация работы отдела кадров, дисциплина труда, охрана труда, делопроизводство, учёт и расстановка кадров, построение системы и развития персонала, формирование штатных расписаний, составление проектов трудовых договоров и должностных инструкций, графиков отпусков. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на базе лицензированных учебных заведений, аттестация сотрудников, мотивация персонала, сотрудничество со страховыми и аутсорсинговыми компаниями, представление интересов компании в суде в случае разрешения трудовых споров.
Бесплатная вакансия в Одинцово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 17 августа
100 000 Р 48 лет Одинцово Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Руководство отделом кадров, делопроизводство, учёт и расстановка кадров, вопросы дисциплины труда, составление проектов трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков согласно ТК РФ и ЕТКС, взаимодействие с отделами труда и зар. платы, бухгалтерией, отделом охраны труда, техническим отделом, составление кадровой отчётности и прогноза содержания контингента руководству, организация проведения аттестаций сотрудников и мотивация персонала, представление интересов компании в суде в случае трудовых споров, координация работы сотрудников и аутсорсинговых компаний.
Обновлено 25 июля
По договоренности 52 года Одинцово готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 27 лет и 4 месяца
Советник директора по персоналу 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "СУЭК". №1 в угольной отрасли России, №9 в Мире. (численность штата более 30 000 чел., более 40 предприятий, 9 субъектов РФ)
• Разрабатываю HR стратегии, определяю ее основные направления в соответствии со стратегией Компании во взаимосвязи с производственной программой, занимаюсь формированием кадровой политики и процедур; • Разрабатываю и развиваю систему управления, эффективностью деятельности компании, включая трудовые показатели и вознаграждение сотрудников; • Занимаюсь подготовкой предложений по развитию системы мотивации персонала в том числе безденежной, процессов развития и обучения персонала. • Формирую политику по подбору персонала, включая работу с учреждениями среднего и высшего профессионального образования; • Осуществляю оптимизацию численности и оргструктуры компании. Провожу бенчмаркинг численности между предприятиями Компании, а также другими предприятиями сектора и лучшими практиками; • Осуществляю бюджетирование и планирование расходов на персонал Анализирую расчетов расходов на персонал ГО/ДЗО в период бюджетирования и ежемесячного планирования; Достижения: • Разработал концепцию и организовал проведение молодежных форумов «Горная школа» для молодых специалистов компании ОАО «СУЭК» и др. горнодобывающих компаний России. В 2014 году проект Молодежный научно-практический форум «Горная школа» награжден дипломом 1 степени за победу во Всероссийском конкурсе молодежных разработок и образовательных инициатив в сфере энергетики в номинации: "Лучшие практики российских компаний и организаций ТЭК в области разработки и реализации образовательных, профориентационных и мотивационных проектов для школьников, студентов и молодых специалистов" • Внедрены мотивационные схемы персонала способствующие повышению производительности труда на предприятиях ОАО «СУЭК» за 2014 год получены эффекты на сумму свыше 10 млн.руб.; • Разработал эффективную систему привлечения, удержания и развития молодежи в компанию ОАО «СУЭК» (ИТР и Рабочие) • Разработал и внедрил систему продвижения инноваций в компании ОАО "СУЭК" совместно со "СКОЛКОВСКИМ ИНСТИТУТОМ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ"
Заместитель директора центра подготовки управленческих кадров скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 43 года Одинцово стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника управления кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
КРОСТ
Численность компании 4500 чел. Задачи должности: Оптимизация процессов подбора, обучения и учёта персонала в юр. лицах концерна.
Директор по управлению персоналом, Руководитель службы управления персоналом, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 20:42
70 000 Р 34 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 5 лет
Заместитель генерального директора 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Коралл Промоушн
Осуществление операционного и стратегического руководства региона Санкт- Петербург (компания один из крупнейших дилеров операторов сотовой связи). В зоне ответственности офис с подразделениями: служба продаж, отдел кадров, отдел закупок, АХО, ИT, 17 салонов связи Tele2 и 10 островков Yota. В подчинении до 75 сотрудников. Организация оперативной работы отдела продаж, руководителей секторов продаж (супервайзеров и администраторов), планирование работы, постановка задач и точек контроля, анализ успехов и неудач, корректировка процесса работы, контроль за выполнением задач. Организация мероприятий для персонала с целью выполнения плановых показателей Практическая работа на всех направлениях деятельности с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация, развитие корпоративной культуры. Личное знакомство с каждым продавцом в лицо. Планирование, обеспечение и контроль работы руководителей секторов. Бюджетирование и контроль за исполнением целевых показателей, как по качеству, так и по количеству. Взаимодействие со смежными подразделениями, а также с партнерами компании - операторами связи. Внедрение новых проектов. Работа с цифрами, в режиме многозадачности и режиме быстрого реагирования. Работа с персоналом: проведение собеседований, планирование и организация работы вверенного отдела продаж. Аналитика продаж, ежемесячное составление KPI для точек и сотрудников (продавцов), тренера и руководителей секторов продаж компании Планирование графиков работы, отпусков. Управление товарным запасом: заказ товара, анализ и ведение текущей отчётности, работа по уменьшению проблемного товарного запаса. Организация и проведение плановых, внеплановых и годовых инвентаризаций. Планирование размещения товаров при проведении акций с целью увеличения продаж и проходимости товара через торговую площадь. Мониторинг цен конкурентов, с целью снижения цен через центральный офис, для привлечения большего количества клиентов и конкурентоспособности торговых точек в целом. Поиск и подготовка к открытию новых торговых точек и организация работы с "нуля". Организация и проведение процесса закрытия торговых точек, а также реконструкций и переездов. Регулярное инспектирование точек связи, проверка выкладки товара, общее оформление и порядок в магазине, качество работы с клиентами, рекламации, контроль дисциплины и выхода сотрудников на работу и их отношение к работе и своим обязанностям; контроль выполнения стандартов обслуживания и правил внутреннего трудового распорядка; контроль выкладки товара и оформления точек продаж согласно стандартам оператора связи. Внедрение, развертывание с 0, обеспечение, поддержка системы безопасности на предприятии (система видео-мониторинга, система контроля своевременного прихода/ ухода с работы), создание отдела контроля продавцов (аналог службы безопасности), интеграция сотрудников службы в кадровый сегмент компании (этапы отбора персонала на первичном собеседовании, обмен информацией о сотрудниках с компаниями партнерами и конкурентами на рынке связи, введение единого онлайн электронного реестра недобросовестных сотрудников между компаниями). Модернизация существующей системы информационной безопасности компании, внесение предложений по усовершенствованию и доработкам существующей системы на общероссийский уровень оператора TELE2. Отслеживание результатов работы вверенного подразделения и отдельных магазинов в целом и в разрезе товарных групп. Контроль и работа над выполнением плановых показателей продаж.
Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 20:42
70 000 Р 34 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 5 лет
Заместитель генерального директора 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Коралл Промоушн
Осуществление операционного и стратегического руководства региона Санкт- Петербург (компания один из крупнейших дилеров операторов сотовой связи). В зоне ответственности офис с подразделениями: служба продаж, отдел кадров, отдел закупок, АХО, ИT, 17 салонов связи Tele2 и 10 островков Yota. В подчинении до 75 сотрудников. Организация оперативной работы отдела продаж, руководителей секторов продаж (супервайзеров и администраторов), планирование работы, постановка задач и точек контроля, анализ успехов и неудач, корректировка процесса работы, контроль за выполнением задач. Организация мероприятий для персонала с целью выполнения плановых показателей Практическая работа на всех направлениях деятельности с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация, развитие корпоративной культуры. Личное знакомство с каждым продавцом в лицо. Планирование, обеспечение и контроль работы руководителей секторов. Бюджетирование и контроль за исполнением целевых показателей, как по качеству, так и по количеству. Взаимодействие со смежными подразделениями, а также с партнерами компании - операторами связи. Внедрение новых проектов. Работа с цифрами, в режиме многозадачности и режиме быстрого реагирования. Работа с персоналом: проведение собеседований, планирование и организация работы вверенного отдела продаж. Аналитика продаж, ежемесячное составление KPI для точек и сотрудников (продавцов), тренера и руководителей секторов продаж компании Планирование графиков работы, отпусков. Управление товарным запасом: заказ товара, анализ и ведение текущей отчётности, работа по уменьшению проблемного товарного запаса. Организация и проведение плановых, внеплановых и годовых инвентаризаций. Планирование размещения товаров при проведении акций с целью увеличения продаж и проходимости товара через торговую площадь. Мониторинг цен конкурентов, с целью снижения цен через центральный офис, для привлечения большего количества клиентов и конкурентоспособности торговых точек в целом. Поиск и подготовка к открытию новых торговых точек и организация работы с "нуля". Организация и проведение процесса закрытия торговых точек, а также реконструкций и переездов. Регулярное инспектирование точек связи, проверка выкладки товара, общее оформление и порядок в магазине, качество работы с клиентами, рекламации, контроль дисциплины и выхода сотрудников на работу и их отношение к работе и своим обязанностям; контроль выполнения стандартов обслуживания и правил внутреннего трудового распорядка; контроль выкладки товара и оформления точек продаж согласно стандартам оператора связи. Внедрение, развертывание с 0, обеспечение, поддержка системы безопасности на предприятии (система видео-мониторинга, система контроля своевременного прихода/ ухода с работы), создание отдела контроля продавцов (аналог службы безопасности), интеграция сотрудников службы в кадровый сегмент компании (этапы отбора персонала на первичном собеседовании, обмен информацией о сотрудниках с компаниями партнерами и конкурентами на рынке связи, введение единого онлайн электронного реестра недобросовестных сотрудников между компаниями). Модернизация существующей системы информационной безопасности компании, внесение предложений по усовершенствованию и доработкам существующей системы на общероссийский уровень оператора TELE2. Отслеживание результатов работы вверенного подразделения и отдельных магазинов в целом и в разрезе товарных групп. Контроль и работа над выполнением плановых показателей продаж.
Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 20:42
По договоренности 34 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 5 лет
Заместитель генерального директора 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Коралл Промоушн
Осуществление операционного и стратегического руководства региона Санкт- Петербург (компания один из крупнейших дилеров операторов сотовой связи). В зоне ответственности офис с подразделениями: служба продаж, отдел кадров, отдел закупок, АХО, ИT, 17 салонов связи Tele2 и 10 островков Yota. В подчинении до 75 сотрудников. Организация оперативной работы отдела продаж, руководителей секторов продаж (супервайзеров и администраторов), планирование работы, постановка задач и точек контроля, анализ успехов и неудач, корректировка процесса работы, контроль за выполнением задач. Организация мероприятий для персонала с целью выполнения плановых показателей Практическая работа на всех направлениях деятельности с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация, развитие корпоративной культуры. Личное знакомство с каждым продавцом в лицо. Планирование, обеспечение и контроль работы руководителей секторов. Бюджетирование и контроль за исполнением целевых показателей, как по качеству, так и по количеству. Взаимодействие со смежными подразделениями, а также с партнерами компании - операторами связи. Внедрение новых проектов. Работа с цифрами, в режиме многозадачности и режиме быстрого реагирования. Работа с персоналом: проведение собеседований, планирование и организация работы вверенного отдела продаж. Аналитика продаж, ежемесячное составление KPI для точек и сотрудников (продавцов), тренера и руководителей секторов продаж компании Планирование графиков работы, отпусков. Управление товарным запасом: заказ товара, анализ и ведение текущей отчётности, работа по уменьшению проблемного товарного запаса. Организация и проведение плановых, внеплановых и годовых инвентаризаций. Планирование размещения товаров при проведении акций с целью увеличения продаж и проходимости товара через торговую площадь. Мониторинг цен конкурентов, с целью снижения цен через центральный офис, для привлечения большего количества клиентов и конкурентоспособности торговых точек в целом. Поиск и подготовка к открытию новых торговых точек и организация работы с "нуля". Организация и проведение процесса закрытия торговых точек, а также реконструкций и переездов. Регулярное инспектирование точек связи, проверка выкладки товара, общее оформление и порядок в магазине, качество работы с клиентами, рекламации, контроль дисциплины и выхода сотрудников на работу и их отношение к работе и своим обязанностям; контроль выполнения стандартов обслуживания и правил внутреннего трудового распорядка; контроль выкладки товара и оформления точек продаж согласно стандартам оператора связи. Внедрение, развертывание с 0, обеспечение, поддержка системы безопасности на предприятии (система видео-мониторинга, система контроля своевременного прихода/ ухода с работы), создание отдела контроля продавцов (аналог службы безопасности), интеграция сотрудников службы в кадровый сегмент компании (этапы отбора персонала на первичном собеседовании, обмен информацией о сотрудниках с компаниями партнерами и конкурентами на рынке связи, введение единого онлайн электронного реестра недобросовестных сотрудников между компаниями). Модернизация существующей системы информационной безопасности компании, внесение предложений по усовершенствованию и доработкам существующей системы на общероссийский уровень оператора TELE2. Отслеживание результатов работы вверенного подразделения и отдельных магазинов в целом и в разрезе товарных групп. Контроль и работа над выполнением плановых показателей продаж.
Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 20:31
По договоренности 42 года Одинцово готов к переезду в Сочи стаж 12 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам 8 месяцев (по настоящее время)
Альтервест
- Продвижение бренда компании - Поддержание и развитие потенциала существующей клиентской базы - Поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров - Поддержание актуальной базы данных по клиентам - Прием, анализ заказов от клиентов - Контроль представленности товара компании в торговых точках - Сбор обратной связи от клиентов компании - Составление отчетов для руководства - Контроль документооборота, дебиторской задолженности - Мониторинг работы конкурентов - Разработка маршрутов посещения торговых точек - Взаимодействие с первыми лицами компаний - Анализ продаж, оборачиваемости торговых точек - Активные личные продажи
Менеджер отдела снабжения, Территориальный менеджер, Директор магазина, Директор сети магазинов скрыть
Обновлено в 20:27
70 000 Р 34 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 5 лет
Заместитель генерального директора 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Коралл Промоушн
Осуществление операционного и стратегического руководства региона Санкт- Петербург (компания один из крупнейших дилеров операторов сотовой связи). В зоне ответственности офис с подразделениями: служба продаж, отдел кадров, отдел закупок, АХО, ИT, 17 салонов связи Tele2 и 10 островков Yota. В подчинении до 75 сотрудников. Организация оперативной работы отдела продаж, руководителей секторов продаж (супервайзеров и администраторов), планирование работы, постановка задач и точек контроля, анализ успехов и неудач, корректировка процесса работы, контроль за выполнением задач. Организация мероприятий для персонала с целью выполнения плановых показателей Практическая работа на всех направлениях деятельности с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация, развитие корпоративной культуры. Личное знакомство с каждым продавцом в лицо. Планирование, обеспечение и контроль работы руководителей секторов. Бюджетирование и контроль за исполнением целевых показателей, как по качеству, так и по количеству. Взаимодействие со смежными подразделениями, а также с партнерами компании - операторами связи. Внедрение новых проектов. Работа с цифрами, в режиме многозадачности и режиме быстрого реагирования. Работа с персоналом: проведение собеседований, планирование и организация работы вверенного отдела продаж. Аналитика продаж, ежемесячное составление KPI для точек и сотрудников (продавцов), тренера и руководителей секторов продаж компании Планирование графиков работы, отпусков. Управление товарным запасом: заказ товара, анализ и ведение текущей отчётности, работа по уменьшению проблемного товарного запаса. Организация и проведение плановых, внеплановых и годовых инвентаризаций. Планирование размещения товаров при проведении акций с целью увеличения продаж и проходимости товара через торговую площадь. Мониторинг цен конкурентов, с целью снижения цен через центральный офис, для привлечения большего количества клиентов и конкурентоспособности торговых точек в целом. Поиск и подготовка к открытию новых торговых точек и организация работы с "нуля". Организация и проведение процесса закрытия торговых точек, а также реконструкций и переездов. Регулярное инспектирование точек связи, проверка выкладки товара, общее оформление и порядок в магазине, качество работы с клиентами, рекламации, контроль дисциплины и выхода сотрудников на работу и их отношение к работе и своим обязанностям; контроль выполнения стандартов обслуживания и правил внутреннего трудового распорядка; контроль выкладки товара и оформления точек продаж согласно стандартам оператора связи. Внедрение, развертывание с 0, обеспечение, поддержка системы безопасности на предприятии (система видео-мониторинга, система контроля своевременного прихода/ ухода с работы), создание отдела контроля продавцов (аналог службы безопасности), интеграция сотрудников службы в кадровый сегмент компании (этапы отбора персонала на первичном собеседовании, обмен информацией о сотрудниках с компаниями партнерами и конкурентами на рынке связи, введение единого онлайн электронного реестра недобросовестных сотрудников между компаниями). Модернизация существующей системы информационной безопасности компании, внесение предложений по усовершенствованию и доработкам существующей системы на общероссийский уровень оператора TELE2. Отслеживание результатов работы вверенного подразделения и отдельных магазинов в целом и в разрезе товарных групп. Контроль и работа над выполнением плановых показателей продаж.
Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено в 19:43
100 000 Р 46 лет Одинцово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет
Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП
Оптовая продажа чулочно носочных изделий и нижнего белья, структуризация работы ИП и деятельности сотрудников. Анализ и реорганизация продаж продукции на территории РФ. Контроль исполнения, оценка эффективности работы сотрудников ИП. Организация работы склада и офиса в Москве. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, в том числе при выезде в командировки по РФ.
Управляющий территорией, Региональный директор, Старший менеджер отдела продаж\Региональный менеджер\супервайзер\торговый представитель скрыть
Обновлено в 19:25
60 000 Р 41 год Одинцово Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор салона сотовой связи 1 год и 9 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Тренд Телеком"
Должностные обязанности: Выполнение плана продаж. Организация приема и хранения товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности товарно- материальных ценностей. Контроль за соблюдением сотрудниками торговой точки законодательства и локальных нормативных актов, регулирующих их деятельность. Обеспечение качества обслуживания покупателей. Организация повышения квалификации сотрудников. Организация работы с персоналом салона. Обеспечение надлежащего состояния внешней и внутренней рекламы и торгового оборудования салона. Анализ продаж.
Продавец-консультант, Начальник смены Службы Обработки Багажа и Грузовых Перевозок, Начальник смены Службы Организации Пассажирских Перевозок, Представитель авиакомпании, Представитель авиакомпаний скрыть
Обновлено в 17:33
По договоренности 54 года Одинцово готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора управления промышленными активами 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "БИН Инжиниринг"
• управление промышленными предприятиями (повышение операционной эффективности, внедрение элементов «Бережливого производства») • отбор, оценка и принятие решения по инвестированию средств в инвестиционные проекты Провел исследование и показал возможность сокращения расходов завода на 45 млн. руб. в год.
Директор по региональному развитию, Заместитель директора-Руководитель ЦФО Стратегический консалтинг, Генеральный директор, Руководитель Дирекции финансово-экономического анализа, Первый заместитель управляющего директора-Финансовый директор, Директор по экономике и финансам-Финансовый директор скрыть
Обновлено в 16:44
По договоренности 45 лет Одинцово Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 1 год (по апрель 2017)
Продмир мираторг
Открытие новых магазинов. - Максимизировать выручку при минимальных издержках и соблюдении норм действующего законодательства. - Постановка промо-акций на увеличение трафика (клиентопотока) и основных показателей. - Обучение персонала и подготовка кадрового резерва - Исследование рынка посегментно. Мониторинг. - Коррекция и формирование плана на текущий и следующие периоды. - Обучение персонала проведению инвентаризаций (квартальных, локальных). - Внедрение и обучение персонала по обслуживанию покупателей в ТЗ и на кассах (алгоритм+консультации). - Достижение основных показателей с квадратного метра, полки, на единицу сотрудника, ТО и издержки. - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина. - Соблюдение установленного регламента документооборота. - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий. - Управление персоналом магазина. - Управление товаром и товародвижением в магазине. - Обеспечение взаимодействия магазинов с внешней средой. - Реализация маркетенговых мероприятий в магазине. - Хозяйственная деятельность. - Безопасность магазина. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями. - Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара. - Взаимодействие с центральным офисом. - Оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д. - Качество обслуживания, работа с покупателями (каждый клиент важен для нас) - Поддержание корпоративных стандартов компании.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник склада, Генеральный директор, Управляющий магазином скрыть
Обновлено в 16:22
100 000 Р 43 года Одинцово стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
Организация работы магазина. контроль выполнения задач
Руководитель подразделения торговли, Директор магазина, Управляющий супермаркета, Заведующая магазина скрыть
Обновлено в 16:11
По договоренности 38 лет Одинцово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Директор департамента тренажерный зал сети фитнес клубов 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сеть фитнес клубов СпортЛэнд
Координация работы департамента тренажерных залов 9 клубов в Москве. В подчинении 81 тренер ТЗ, 8 старших тренеров ТЗ. Формирование планов продаж по департаменту и исполнение. Отбор и адаптация новых сотрудников. Проведение обучения и аттестации сотрудников. Формирования сетевого плана спортивных мероприятий. Проведение и организация мероприятий. Формирование инвестиционного бюджета (закупка оборудования и аксессуаров). Формирование графиков работы департамента. Соблюдение сотрудниками должностных инструкций и стандартов поведения. Формирование прейскуранта на доп. услуги клуба. Разработка системы мотивации персонала. Достижения: Увеличение годового оборота по продажам персональных тренировок 4 клуба на 6%. Увеличение проведения тренировок на 44%. Согласование годового плана спортивных мероприятий (бюджет, закупки, организация, разработка технологии проведения). Проведено более 30 спортивных мероприятий. Ревизия и замена неисправного оборудования, составлен годовой инвестиционный бюджет по закупкам оборудования для клубов. Проведена годовая аттестация инструкторов тренажерного зала. Формирование работоспособных команд тренеров по клубам сети.
Управляющий фитнес клуба, Управляющий фитнес клубом Алекс фитнес-Тушино, Фитнес-директор, Фитнес менеджер, Фитнес-менеджер, Фитнес директор, Менеджер тренажёрного зала, Управляющий фитнес центра скрыть
Обновлено в 15:44
По договоренности 49 лет Одинцово стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор 19 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство предприятием
Обновлено в 15:21
По договоренности 48 лет Одинцово стаж 21 год
Коммерческий директор 21 год (по декабрь 2016)
Объединенное Представительство Итальянских Фабрик
Являюсь ведущим специалистом в области моей деятельности.
Обновлено в 15:13
60 000 Р 59 лет Одинцово Немецкий (Базовый) стаж 41 год и 4 месяца
Директор 2 года (по июль 2017)
Муниципальное бюджетное учреждение сельского поселения Горское Одинцовского муниципального района Московской области " Благоустройство и озеленение "
Управление финансово - хозяйственной, производственной деятельностью учреждения. Обеспечение эффективной работы и развития материально - технической базы. Заключение договоров по оказанию платных услуг населению и юридическим лицам. Организация стабильной работы платной охраняемой подземной парковки для легковых автомобилей в комплексе с автомобильной мойкой. Осуществление постоянного контроля за соблюдением администраторами - кассирами кассовой дисциплины. Организация обучения новых сотрудников работе с контрольно - кассовыми машинами. Заключение договоров по закупке товаров и услуг для нужд учреждения. Издание приказов и распоряжений по учреждению, осуществление контроля за своевременным их исполнением. Контролирование своевременного проведения технического обслуживания и ремонта автомобилей и тракторов в специализированных сервисах и специалистами учреждения на территории автобазы. Обеспечение комплексного благоустройства закрепленных за учреждением территорий. Утверждение структуры и штатной численности сотрудников учреждения. Поиск и подбор персонала, в том числе с использованием поисковых сайтов сети интернет. Проведение личных собеседований с соискателями. Обеспечение своевременного обучения сотрудников с целью повышения их квалификации.
Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель, Агент по загородной недвижимости, Заместитель директора, Заведующий ателье, Член кооператива, Бригадир кормоцеха. Старший инженер бригады трудоемких процессов животноводства, Слесарь 5 разряда теплоэнергоцеха. Инженер отдела материально-технического снабжения, Электромеханик, Старший техник, Заместитель командира взвода. Начальник радиостанции, Слесарь-сборщик радиоаппаратуры скрыть
Обновлено в 14:25
50 000 Р 30 лет Одинцово Английский (Базовый) стаж 8 лет
Заместитель директора магазина 3 года и 1 месяц (по июль 2017)
АО "Тандер"
Прием товара, полная организация работы магазина, решение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 12:38
30 000 Р 22 года Одинцово стаж 4 года и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 месяца (по июнь 2017)
Вектор НС
Обеспечение бесперебойной работы магазина, составление заказов поставщикам, управление персоналом
Обновлено в 12:03
По договоренности 33 года Одинцово готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Декор и дизайн"
Разработка структуры и координация работы интернет магазина. Контроль работы розничного отдела, оптового отдела, складов, логистики. Разработка и контроль выполнения плана продаж. Разработка проекта по созданию дилерской сети. Разработка стратегии развития. Установка и поддержание партнёрских отношений, в том числе с региональными клиентами. Разработка системы мотивации сотрудников. Набор и обучение сотрудников. Разработка мотивации дизайнеров.
Индивидуальный предприниматель, Начальник управления делами, Инженер МТО, Управляющий делами, Заместитель управляющегоделами, Ведущий инженер административно-хозяйственного отдела, Ведущий инженер отдела развития, Кладовщик скрыть
Обновлено в 10:12
100 000 Р 47 лет Одинцово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Генеральный / исполнительный директор 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «НПК Плазма»
- руководство коллективом разработчиков и технического персонала, решение кадровых вопросов, - разработка технических заданий, - бюджетирование, контроль за исполнением бюджета, - обеспечение поизводства комплектующими, - переговоры с заказчиками и поставщиками, - составление графиков проведения работ, - контроль выполнения работ, - поиск и оборудование помещений для производства, - взаимодействие с гос структурами (налоговые органы, патентные бюро и пр.), - осуществление учета товарно-материальных ценностей.
Управляющий, Ведущий инженер, Управляющий филиалом, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено в 10:12
100 000 Р 47 лет Одинцово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 7 лет и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ООО «НПК Плазма»
- руководство коллективом разработчиков и технического персонала, решение кадровых вопросов, - разработка технических заданий, - бюджетирование, контроль над исполнением бюджета, - обеспечение поизводства комплектующими, - переговоры с заказчиками и поставщиками, - составление графиков проведения работ, - контроль выполнения работ, - поиск и оборудование помещений для производства, - взаимодействие с гос структурами (налоговые органы, патентные бюро и пр.), - осуществление учета товарно-материальных ценностей.
Управляющий, Ведущий инженер, Управляющий филиалом, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено в 10:03
230 000 Р 37 лет Одинцово Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЖК-Ресурс"
- Финансово-экономическая деятельность предприятия (техническая эксплуатация объектов недвижимости, инженерных систем, производство и реализация тепловой энергии), сохранность и эффективное использование имущества предприятия; - Организация работ и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц; - Развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, контроль роста объемов продукции; - Увеличение прибыли предприятия, улучшение качества и конкурентоспособности производимой продукции; - Удовлетворение потребностей населения в соответствующих видах производимой продукции; - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов; - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества выпускаемой продукции (услуг); - Активы компании находящиеся под управлением: 1. Котельные водогрейные (газовые) 2 ед. 100000 Гкал/год 2. Центральные тепловые пункты 9 ед. 3. Сети тепловые 38 км. 4. Водозаборный узел 1 ед. 5000 м.куб/сут. 5. Водопроводные сети 23 км. 6. Водонасосные станции 9 ед. 7. МКД (многоквартирные дома) 680000 м.кв 
Руководитель департамента продаж, Заместитель Генерального директора, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.