Обязанности:
Документооборот, взаимодействие с офисом, контроль работы персонала (6 человек), выполнение и соблюдение стандартов и правил компании. Работа на результат. Обучение стажёров, подготовка персонала к карьерному росту. Направление коллектива к качественному обслуживанию. Работа с покупателями, возражениями. Решение нестандартных ситуаций.
Перевод на должность директора трёх магазинов (13 человек), создание команды для эффективной работы, постановка и выполнение задач, контроль работы всех направлений магазина. Анализ сравнительных периодов, еженедельные отчёты в центральном офисе, работа с отделами маркетинга, кадры, мерчендайзинга, бухгалтерии, контрольно-ревизионный отдел. Посещение мастер-классов и тренингов. Поиск мест для размещения рекламы, мониторинг конкурентов. Открытие двух салонов розничной сети.